但已经三个月没发工资，如何解决？

公司三个月不发工资违法，应维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资可投诉、申请支付令或仲裁。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理方式有投诉、申请支付令、仲裁。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或根据《劳动合同法》申请支付令，或直接申请劳动仲裁。
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可投诉、仲裁等。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供工资记录等证据；3.或向法院申请支付令，需提交相关证明材料；4.或直接申请劳动仲裁，提交劳动关系证明等材料。